【實習店長】
1.忠于公司事業，維護公司的整體效益，嚴守公司規章制度，工作上起到模范帶頭作用。
2.負責根據公司下達的門店經營管理指示及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態，制定相應的 每月、每周、每日銷售計劃，不折不扣的完成銷售額、傭金實收、費用控制等各項經營管理指標。
3.每天、每周、每月銷售任務的完成情況進行分析總結，對發現的問題及時提出有效解決方案并實施。
4.組織召開本部門業務討論會，加強現場客戶信息管理，協助房產經紀人成交，同時加強學習，努力提高本部門業務素質。
5.以公平、公正、公開為原則對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續的工作激情，確保公司的激勵機機制在門店合理徹底執行。
6.門店經理對核心骨干員工予以充分的關注，并給予核心骨干優先晉級的機會，確保門店核心團隊的穩定和發展。
7.由于門店員工流動性較大，門店經理應作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對店內出現的問題及時整改。
8.審查房源信息的真實可靠性和成交房源，并及時上報。
9.嚴守企業秘密，不得擅自向無關人員泄露企業的業務信息、經營情況、管理文件、經濟數據等。
【置業顧問】（房產經紀人）
任職資格:一、基本要求:年齡:18—35歲;性別:不限;身高:不限;身體健康;五官端正。
二、學歷要求:大�；蛞陨蠈W歷。 三、 經驗要求:無四、知識技能要求:
1.具備基本的計算機網絡知識;
五、能力要求:
1、工作細致、認真,較強責任心; 2、良好的溝通協調能力,語言表達能力;
3、較強的獨立處理事務的能力 4、一定的營銷技巧
五、心理素質要求:
1.能吃苦耐勞,心態平和 2.具有較強的抗壓能力 3.有挑戰高薪的信心
提成：30%-45%+住宿+旅游
【網絡營銷】
基本職責：
一、利用房源信息，為客戶推薦房源并提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題。
二、善于辭令而不夸夸其談，真誠待人，與客戶保持良好關系，為企業樹立良好形象。
三、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，能不失時機地推銷房源
四、做好房源信息開發工作，并及時實地落實房源信息的真實可靠性，繪制房源信息表。
五、努力做好售后服務工作，及時回訪客戶，反饋市場信息。
六、每天向店面經理匯報工作情況，上交接待情況登記表，每月進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進行計劃，以提高工作的計劃性和有效性。
七、負責及時催收傭金，撮合客戶成交，督促客戶及時提交各種資料。
八、努力學習知識，提升知識面，提高自己的社交能力，促進業務水平的提高。